Zwolnienie z pracy, nie jest niestety miłą sprawą, ale niestety się zdarza, szczególnie w okresie kryzysu...
Aby planowac następny krok należy rozważyć zasadnosć tego zwolnienia.
W każdej chwili mogą Państwo skorzystać z profesjonalnej porady udzielanej przez Juridsch Loket, jest to organizacja umożliwiająca dostęp do poradnictwa prawnego dla każdej potrzebującej osoby.
W przypadku zwolnienia, należy prześledzić swoją umowę o pracę.
Każdy kontrakt zawiera dość precyzyjne sformułowania, dotyczące ewentaulanego zwolnienia z pracy, lub tez odsyłą do kodeksu pracy / cywilnego.
Karygodnym, lecz niestety częstym przypadkiem jest zwalnianie kobiet w ciąży, 99% tych przypadków jest jaskrawym złamaniem prawa.
Nadużyciem jest także zwalnianie pracowników, w przypadku któych kończy się faza "C", koniec tej fazy obliguje uitzendbureau do zatrudnienia danego pracownika na stałe.
W przypadku gdy sprawa trafi do sądu (Rechtspraak) pracodawca jest na stracvonej pozycji.